Cette simulation simplifiée vous propose un aperçu rapide du salaire que vous pouvez obtenir en portage salarial à partir d'un chiffre d'affaires à indiquer. Il ne s'agit que d'une estimation, mais si les résultats divergent de plus de 10% par rapport aux chiffres affichés sur votre feuille de paie, il est souhaitable de contacter la société de portage pour vous les faire expliquer.
Entrez les paramètres prévisionnels de votre mission et cliquez sur ->
1
Chiffre d'affaires HT Brut
2
Taux de frais de gestion (commission)
3
Services complémentaires (secrétariat, hébergement CB, ...)
Suivant les éléments dont vous disposez, vous pouvez affiner les résultats en modifiant les taux globaux des charges patronales et salariales, puis en cliquant sur un bouton "Valider"
Résultats de la simulation :
4
Chiffre d'affaires HT Net (base du calcul pour le salaire)
5
Montant des prélèvements (frais de gestion + services)
6
Salaire brut (dont congés payés, prime de précarité)
7
Charges patronales % du salaire brut
8
Charges salariales % du salaire brut
9
Salaire net global (incluant les congés payés.)
Note : dans ces calculs, les frais de mission et les frais professionnels (maximum légal 15% du chiffre d'affaires) ne sont pas intégrés au chiffre d'affaires.
Quelques précisions :
Le taux du prélèvement varie entre 15 et 5%, suivant la politique commerciale des entreprises de portage. Ce pourcentage est généralement dégressif en rapport avec l'importance du chiffre d'affaires apporté par le porté. 10% est une moyenne généralement constatée dans les portages liés à la parapsychologie.
Pour faire face à l'intérêt grandissant vers les auto-entreprises, des sociétés de portages mettent en place des services supplémentaires à la disposition de leurs portés (secrétariat téléphonique, hébergement CB, assistance juridique, etc ...). Actuellement, ces services ne sont pas encore inclus dans les prestations de bases proposées, et sont donc facturés à part.
Si le salaire brut dépasse 3170 euros, cette simulation n'est plus valable car il y a des charges supplémentaires sur une nouvelle tranche de cotisations.
Suivant les entreprises de portage et les types de contrats, les charges patronales globales varient, mais la fourchette tourne autour de 48% du salaire brut, au lieu des 38 % d'un salarié ordinaire car le statut de porté est assimilé à celui de cadre. Les calculs ne prennent pas en charge la réduction Fillon.
Les charges salariales globales sont de 22.3 % du salaire brut au lieu de 22% pour un salarié non cadre.
Le salaire net est la somme globale reçue en final. A noter qu'il faudra le déclarer en impôts sur les revenus.
